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Un logiciel de suivi du temps réellement simple.
Attotime est une solution de suivi du temps simple et intuitive qui aide les équipes à mesurer leur productivité. Elle permet de suivre les heures passées sur chaque projet en temps réel et de générer des rapports détaillés. L’interface épurée facilite l’adoption par tous les membres de l’équipe.
🎯 Idéal pour : les freelances, les agences et les petites équipes souhaitant gérer efficacement leur temps.
Atto est un logiciel SaaS de pointage horaire mobile, conçu pour les équipes sur le terrain. Édité par Specta Labs Inc., Atto s’adresse principalement aux entreprises ayant des salariés itinérants, comme les services de maintenance, le BTP, le transport ou le nettoyage industriel. Accessible depuis iOS, Android et navigateur, Atto permet à chaque employé de pointer facilement ses heures de travail, pauses et trajets grâce à une interface mobile simple et intuitive.
Ce qui fait la force d’Atto, c’est sa spécialisation : au lieu de chercher à faire tout (gestion de projet, paie, RH…), il se focalise uniquement sur le temps de présence et les horaires des équipes mobiles. Des fonctionnalités telles que le suivi GPS, les rapports d’activité et la gestion de la productivité permettent aux managers de mieux suivre et superviser leurs collaborateurs à distance. Le logiciel est utilisé dans plus de 120 pays et se targue d’une extrême simplicité de prise en main.
Nous avons passé plusieurs jours à tester Atto dans un contexte concret : une équipe mobile de techniciens répartie dans une zone géographique moyenne, avec des interventions quotidiennes. Notre objectif était d’évaluer la précision du pointage, la simplicité d’utilisation mobile et la richesse des rapports d’activité. Nous avons particulièrement porté notre attention sur la gestion du temps en temps réel, la synchronisation entre appareils et la capacité du logiciel à générer des feuilles horaires exploitables. Atto se concentre sur l’essentiel, mais le fait très bien, avec une ergonomie pensée pour une adoption rapide sur le terrain.
Les employés peuvent pointer en un clic depuis leur smartphone. Testé sur Android et iOS, le processus est fluide et instantané.
Les managers suivent en direct qui travaille, où et sur quoi. Pratique pour optimiser les affectations ou vérifier les présences.
Atto génère des feuilles de temps consolidées par employé, période ou projet. Idéal pour la facturation ou la paie.
Les lieux de pointage sont géolocalisés. Le suivi GPS est précis, sans consommation excessive de batterie selon nos tests.
Atto propose une structure de tarification simple basée sur un abonnement mensuel par utilisateur. Le plan Premium à 5 dollars par utilisateur par mois donne accès à toutes les fonctionnalités utiles, dont le suivi GPS, les rapports, les alertes et la gestion d’équipe. Une version gratuite limitée est également disponible, idéale pour de petits tests.
Comparé à des outils comme Clockify (gratuit mais plus généraliste) ou QuickBooks Time (à partir de 20 dollars par mois + 8 dollars par utilisateur), Atto reste très abordable. Le retour sur investissement est excellent, surtout que la simplicité du déploiement permet non seulement une adoption rapide mais aussi moins de formation nécessaire. Aucun coût caché identifié : l’ensemble des tarifs est transparent sur leur site, et il n’existe pas de frais d’activation ni d’engagement annuel obligatoire. En résumé, Atto offre un excellent rapport qualité/prix pour les équipes mobiles.
Au cours de notre test, plusieurs avantages ont vraiment retenu notre attention. La prise en main est quasi immédiate : l’interface épurée permet aux utilisateurs, même peu familiers avec les outils numériques, de commencer à pointer leur temps en quelques minutes.
La mobilité est optimisée : nous avons testé le pointage dans des zones rurales avec réseau mobile moyen, et les données étaient conservées en local avant synchronisation.
Les rapports générés sont clairs, exploitables et adaptés à un usage comptable ou RH.
Le support client, bien qu’en anglais uniquement pour l’instant, s’est montré réactif par e-mail.
L’API ouverte, bien que discrète, permet d’intégrer Atto à certains systèmes tiers, ce qui est rare dans cette catégorie de logiciel.
Atto n’est pas exempt de limites. Le logiciel ne propose aucune gestion des congés ou des absences, ce qui oblige certaines entreprises à utiliser un second outil pour cela.
La langue de l’interface est uniquement l’anglais, ce qui peut poser problème aux équipes non anglophones.
Les intégrations sont très limitées, notamment l’absence de connexion avec des solutions comptables ou RH comme PayFit ou Sage. Enfin, pour les structures multisites avec des centaines d’employés, Atto manque de fonctions avancées de segmentation ou de droit utilisateur progressif.
Atto reçoit une note de 4.7/5 sur G2 (45 avis) et de 4.6/5 sur Capterra (79 avis), ce qui témoigne d’une grande satisfaction globale. Notre note test, issue de la moyenne entre G2 et Capterra, est donc de 4.7/5. Les avis Atto sur ces plateformes soulignent la simplicité, la fiabilité du pointage mobile et la qualité des rapports d’activité. Quelques critiques concernent toutefois l’absence de traduction multilingue et des bugs occasionnels sur version Android. Sur Trustpilot, nous n’avons trouvé aucun avis publié à ce jour (note : 0). Comparé à des concurrents du même segment, Atto surpasse souvent Toggle ou Deputy en termes de satisfaction sur petites équipes mobiles. Ces notes Atto confirment donc notre opinion : l’outil est bien conçu et bien reçu.
Notre test d’Atto nous a confirmé qu’il s’agit d’un outil hautement spécialisé et extrêmement efficace pour la gestion du temps en mobilité. Si votre entreprise repose sur des équipes qui interviennent sur le terrain, en itinérance ou sur chantiers, Atto répond parfaitement au besoin de suivi horaire, de contrôle de présence et de génération de rapports exploitables. Il n’est pas pensé pour remplacer un logiciel RH ou un ERP, mais plutôt pour s’intégrer simplement et intelligemment dans votre flux opérationnel.
On recommande fortement Atto pour les TPE et PME jusqu’à 100 collaborateurs dans les secteurs du service à domicile, du bâtiment, de la maintenance ou du transport. À condition d’être à l’aise avec l’interface en anglais et sans fonctions RH avancées, Atto se présente comme une alternative plus légère et mieux ciblée que QuickBooks Time ou ClockShark. Ceux qui cherchent plutôt une solution intégrée à la paie ou au planning complexe devront se tourner vers des acteurs comme Factorial ou NICOKA HR. En conclusion : oui, Atto vaut clairement le coup si votre priorité est une gestion simple et mobile du temps de travail.
