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Hive est une plateforme de gestion de projet et de collaboration en équipe.
Hive est une plateforme de gestion de projet et de collaboration en équipe qui centralise tâches, communications et fichiers. Elle offre des vues multiples comme la gestion Kanban, Gantt et calendrier pour s’adapter à tous les modes de travail. Son interface intuitive favorise la productivité et la coordination des équipes.
🎯 Idéal pour : les équipes cherchant un outil complet de gestion de projet et de collaboration
Hive est un logiciel SaaS de gestion de projet et de collaboration d’équipe édité par Hive Technology Inc. Il s’adresse en priorité aux entreprises souhaitant centraliser les communications, les tâches et les flux de travail. Lancé pour répondre aux nouvelles dynamiques du travail hybride, Hive combine planification, chat interne, automatisations et reporting sur une seule interface.
Ce qui distingue Hive des autres outils de gestion : sa grande souplesse en matière d’affichages (Gantt, Kanban, calendrier, tableau) et la personnalisation des workflows grâce à des automatisations sans code.
Disponible en version web, desktop et mobile, Hive vise autant les équipes marketing, produit que les agences. Son positionnement se pose en challenger de géants comme Asana ou Monday.com, tout en insistant sur la simplicité d’implémentation pour les PME et ETI.
Lors de notre test complet de Hive, nous avons mis à l’épreuve ses principales fonctionnalités dans le cadre de la gestion d’une campagne marketing agile. Notre flux de travail simulait une équipe de 6 collaborateurs sur trois projets simultanés, avec suivi des délais, communication interne et reporting. Les premières impressions ont été très positives grâce à une interface claire et rapide à prendre en main. L’intégration native à Google Workspace a permis une synchronisation fluide et les automatisations ont nettement réduit les tâches répétitives. Nous avons particulièrement apprécié la possibilité de changer de vue de projet d’un clic selon le rôle de chaque utilisateur.
Nous avons utilisé les vues Kanban, Gantt et tableau selon les besoins du projet. L’agilité du changement de perspective a largement facilité la coordination d’équipe.
Via des règles simples, nous avons créé une automatisation déclenchant des rappels Slack dès qu’une tâche était en retard. Gain de temps immédiat.
Le chat contextuel directement sur les tâches a fluidifié les échanges quotidiens. Moins d’e-mails, plus de clarté au sein du projet.
Utilisés pour récolter les demandes internes, les formulaires nous ont permis de structurer les briefs entrants avec un accès automatique aux bons responsables.
La tarification de Hive débute à 12 dollars par utilisateur/mois pour le plan Teams, qui donne accès à l’essentiel : vues projets, messagerie, automatisations, intégrations. Le plan Enterprise, tarifé sur devis, inclut des fonctionnalités poussées (analytique avancé, SSO, gestion des droits étendue).
En comparaison, Asana propose un plan Premium à 10,99 dollars mais sans messagerie intégrée, tandis que ClickUp débute à 7 dollars avec une approche plus modulaire.
Hive se place ainsi en bonne position pour des organisations de taille moyenne recherchant une solution complète sans multiplier les outils. Attention tout de même aux coûts progressifs lorsqu’on active des modules additionnels. La version gratuite permet de tester les fonctionnalités de base, mais devient vite limitée pour un usage professionnel. Pas de frais cachés à signaler, l’interface de facturation reste transparente.
Hive nous a surpris par sa fluidité d’usage : en quelques minutes, l’on peut structurer un espace de projet, invités compris. Ses fonctionnalités de communication intégrées réduisent la dépendance à Slack ou Teams, ce qui centralise vraiment les échanges. Les automatisations sont particulièrement puissantes : lors du test, une simple règle a supprimé plusieurs tâches manuelles chaque jour. Hive donne une réelle visibilité à 360° grâce à ses vues multiples, et permet une individualisation selon les rôles. Enfin, le support en ligne est efficace et proactif, avec un onboarding clair et disponible en self-service ou avec assistance.
Lors de notre test de Hive, nous avons cependant identifié quelques limites à son évolutivité. Les projets très lourds impliquant des dépendances complexes peuvent occasionner de légers ralentissements. L’interface mobile reste en retrait par rapport à la version web, notamment sur certaines fonctionnalités avancées. Enfin, le volume d’options peut dérouter les utilisateurs occasionnels au début si aucun modèle n’est utilisé. Un effort peut être fait sur la simplification des templates initiaux.
Les plateformes d’évaluation tierces donnent à Hive des résultats solides. Sur G2, Hive obtient une note de 4.5/5 à partir de 470+ avis. Sur Capterra, la moyenne est de 4.3/5 pour plus de 180 avis. Trustpilot ne recense pas d’opinion suffisamment représentative à ce jour. Ce positionnement le place parmi les outils les mieux notés de sa catégorie. En comparaison, Asana affiche 4.3 sur G2 et 4.5 sur Capterra. Ces scores, combinés à notre propre évaluation, confirment que Hive bénéficie d’un bon retour d’expérience client. Les avis Hive soulignent souvent la facilité de collaboration, l’ergonomie, et la qualité du support.
En conclusion, notre test de Hive confirme qu’il s’agit d’un outil de gestion de projet particulièrement bien pensé pour les équipes modernes. Sa capacité à réunir tâches, messages, deadlines et automatisations au sein d’une interface unifiée s’aligne parfaitement avec les nouveaux usages du travail hybride. Nous le recommandons pour les PME, agences ou services organisés en mode agile souhaitant gagner en clarté et réduire les pertes d’information. Les grands groupes devront l’évaluer dans le cadre d’un déploiement maîtrisé, mais y trouveront un excellent terrain d’expérimentation à plus petite échelle. Son prix reste compétitif et son déploiement rapide. En alternative, les équipes cherchant plus de finesse dans la gestion des ressources pourraient explorer Teamwork ou Wrike.
Hive est un véritable allié dans l’organisation quotidienne d’un collectif, notamment lorsqu’on cherche à croiser vitesse, adaptabilité et visibilité. Un choix que nous conseillons sans hésitation dans la majorité des contextes professionnels que nous avons simulés.
